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No.1550 特許法 【問】 職務発明について，発明完成前にあらかじめ，使用者等が特許を受ける権利を承継する旨の契約をすることはできない。 【×】【解説】 職務発明とは，従業員が職務上する発明であり，使用者も従業員の発明完成に貢献しており，あらかじめ特許を受ける権利を承継する契約をすることができる。 参考 Ｑ436 （職務発明） 第三十五条 使用者，法人，国又は地方公共団体（以下「使用者等」という。）は，従業者，法人の役員，国家公務員又は地方公務員（以下「従業者等」という。）がその性質上当該使用者等の業務範囲に属し，かつ，その発明をするに至つた行為がその使用者等における従業者等の現在又は過去の職務に属する発明（以下「職務発明」という。）について特許を受けたとき，又は職務発明について特許を受ける権利を承継した者がその発明について特許を受けたときは，その特許権について通常実施権を有する。 ３ 従業者等がした職務発明については，契約，勤務規則その他の定めにおいてあらかじめ使用者等に特許を受ける権利を取得させることを定めたときは，その特許を受ける権利は，その発生した時から当該使用者等に帰属する。） |